登遠洋的團隊精神&信譽
??登遠洋（北京）貿(mào)易有限公司是一個家族企業(yè)兩三代人建設(shè)的結(jié)果。早在二十世紀七八十年代我們就開始從中國出口絲綢到德國漢堡，此后公司 蒸蒸日上。隨著全球市場格局的改變以及消費者品味的提高，我們將業(yè)務擴張到食品領(lǐng)域。2011年我公司再次擴張，開始將德國產(chǎn)品引進到中國。 當然我們面對著難以克服的挑戰(zhàn)：首先，要在北京方面建立公司“登遠洋（北京）貿(mào)易有限公司”；其次，我們要在各個政府部門注冊來獲得進口資 格；此后我們會確定進口產(chǎn)品的具體種類，并且將這些產(chǎn)品在市場推廣；更重要的是，我們會確定各種產(chǎn)品的進口流程，以確保我們可以此后專注于產(chǎn) 品銷售?，F(xiàn)在我公司在立水橋有我們的辦公室和倉庫，我們富有激情的年輕團隊利用他們的知識和經(jīng)驗在和我們的公司一起成長。
我們的團隊
我們的使命
??由于中國的高端市場已經(jīng)基本飽和，我們的產(chǎn)品主要針對中國的中端市場，面對正在擴大的，注重生活品質(zhì)的中產(chǎn)階級。我們的業(yè)務范圍涉 及食品，化妝品，但我們正在努力了解嬰幼兒產(chǎn)品進口流程，引進德國優(yōu)質(zhì)奶粉到中國市場。我們會針對市場變化不斷調(diào)整我們的供應鏈，并同時 保持產(chǎn)品的多樣性。
??現(xiàn)在我們的團隊由諸多的年輕經(jīng)理構(gòu)成，他們帶領(lǐng)多元化的年輕團隊推動公司的持續(xù)發(fā)展。當然，在歐洲和中國也有富有經(jīng)驗的咨詢?nèi)藛T為 我們提供專業(yè)的建議。這種創(chuàng)新與經(jīng)驗的結(jié)合使得登遠洋能夠如此健康，快速的發(fā)展。
我們的價值觀
??什么是價值觀？什么樣的價值觀適于用各種文化，各個國家？怎樣將價值觀轉(zhuǎn)化成美好的公司前景？
??我們認為價值觀因人而異，而普世的宗教，社會價值觀更適合作為一個公司的主體文化。我們很自豪我們的價值觀來自于我們的經(jīng)驗以及我 們共同的追求。登遠洋的任何一位員工，無論老幼，無論男女，無論國別，都擁有相同的價值觀。另外，我們有很強的道德規(guī)范意識和品德標準。 這里我們認為道德規(guī)范意識是普世的標準而品德是個人的修養(yǎng)。我們的道德規(guī)范包括但不限于：
- 機會平等-我們不會區(qū)分種族，性別，國籍或者其他個人背景。這不僅僅是我們公司內(nèi)部的準則，也是我們和其他公司合作的基礎(chǔ)。
- 財富共享- 我們相信利益的平均分配。我們員工的福利都和他的項目緊緊相連。
- 大環(huán)境意識-我們會針對市場環(huán)境而制定策略。雖然在利益分配方面可能會遇到困難但是這會促進公司的長遠發(fā)展。
- 外部因素并不能促成項目的完成，關(guān)鍵因素是在于人內(nèi)在的巨大動力以及堅持。
- 上述提到的品德并不會因個人情況的不同而有所改變。
- 給予與索取對于我們來說同樣重要
公司的前景來源于公司員工的追求
??要創(chuàng)建一個優(yōu)秀的團隊，我們需要有經(jīng)驗的供應商，多識的運行者以及優(yōu)秀的銷售人員。因此我們確信我們能夠提供：- 供應商：我們迫切希望將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及產(chǎn)品背后的文化推廣到其他國家。
- 運行者：我們會根據(jù)產(chǎn)品的價格以及性能選擇合適的進貨渠道。
- 銷售商：除了致力于產(chǎn)品的銷售，我們會為客戶制定策略來擴大市場份額。
??如果你認同我們的價值觀，請即刻與我們聯(lián)系apply@deng-ocean.com，或者在“職業(yè)生涯”中搜索相應職位。